Компании «Сименс» в России и странах, входящих в зону ответственности, работают по основным традиционным направлениям деятельности концерна «Сименс АГ» и являются одними из ведущих поставщиков продукции, услуг и комплексных решений для модернизации ключевых отраслей экономики и инфраструктуры в своем регионе.В своей деятельности они руководствуются едиными для всего концерна «Сименс АГ» ценностями и принципами, основой которых является культура непрерывного улучшения качества, системы охраны труда и окружающей среды.
В рамках данной культуры приоритетами являются:
Потребители
Отвечать требованиям наших потребителей и превосходить их ожидания является основополагающей целью нашей деятельности. Для достижения этой цели мы стремимся не только соответствовать требованиям международных и национальных стандартов, но также применять лучшие практики в области качества, охраны труда и окружающей среды и внедрять собственные инновационные разработки.
Персонал
Главной движущей силой компании являются наши сотрудники, каждый из которых вносит свой ощутимый вклад в достижение высочайшего уровня качества всей компании, ее продуктов и решений. Поэтому мы стремимся к всестороннему развитию персонала, обеспечению эффективной коммуникации на всех организационных уровнях и повышению удовлетворенности от работы в компании каждого сотрудника. Мы считаем обеспечение здоровых и безопасных условий труда приоритетом своей деятельности и делаем все возможное для предупреждения травм и ухудшения здоровья работников.
Поставщики
Принцип партнерства и взаимовыгодного сотрудничества мы определяем как ключевой во взаимодействии с нашими поставщиками. Привлечение наших внешних и внутренних поставщиков к участию в процессах и проектах на ранних стадиях, их дальнейшая квалификация и развитие на основе объективной оценки способствует реализации данного принципа.
Процессы и проекты
Обеспечение качества наших процессов и проектов посредством их планирования, измерения, контроля и последующего улучшения является для нас одной из важнейших задач. Ее выполнение позволяет нам повышать прозрачность наших процессов и проектов и гарантировать результативность и эффективность нашей деятельности.
В рамках реализации глобальных программ Сименс “Serve the Environment”, “Zero Harm Culture”, “Healthy@Siemens” мы также совершенствуем наши процессы в области снижения негативного воздействия на окружающую среду и создания благоприятных условий труда в целом. Компания стремимся минимизировать воздействие на окружающую среду путем внедрения эффективного управления энергоресурсами и обращения с отходами.
Высшее руководство «Сименс» в России и странах, входящих в зону ответственности, берет на себя обязательства по реализации настоящей Политики, обеспечению соответствия законодательным и иным применимым требованиям и постоянному улучшению системы менеджмента качества, а также системы экологического менеджмента и охраны труда, и призывает всех сотрудников способствовать практическому применению Политики на всех уровнях компании.
Профилактика производственного травматизма
Профилактика производственного травматизма заключается, главным образом, в соблюдении государственных требований охраны труда. В частности, это создание системы управление охраной труда на предприятии, которая, в свою очередь, состоит из организационно-распорядительной документации. Организационно-распорядительной документацией устанавливаются зоны ответственности отдельных руководителей и специалистов в контексте охраны труда. Их обязанности прописываются в положениях, стандартах предприятия, должностных инструкциях, инструкциях по охране труда.
Обучение руководителей и специалистов является неотъемлемой частью профилактики производственного травматизма, равно как инструктажи для всех работников организации. Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты является обязанностью работодателя и значительно снижает риск возникновения несчастных случаев. К профилактике производственного травматизма относятся также организация обязательных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, аттестация рабочих мест по условиям труда, мероприятия по улучшению условий труда на основе результатов аттестации рабочих мест, производственный контроль за содержанием вредных производственных факторов, наличие аптечек, первичных средств пожаротушения, инструкций по охране труда, мерам пожарной безопасности, электробезопасности, программ проведения вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте, организация мест для приема питии.
