Для профилактики профессиональных заболеваний работодатель во исполнение трудового законодательства РФ принимает следующие меры:

• организует предварительные при приеме на работу, периодические и внеплановые медицинские медосмотры;
• обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты;
• оборудует комнаты для приема пищи в соответствие с действующими санитарными нормами;
• обеспечивает выдачу мыла рабочим в соответствии с соответствующими нормами выдачи;
• осуществляет производственный контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований;
• в некоторых случаях обеспечивает наличие санитарных постов;
• организует выдачу молока и профилактического питания работникам по законодательству РФ.